Следить за всеми сотрудниками в большой или растущей компании, особенно с участием стажеров, может быть настоящей головной болью. Даже в небольших компаниях, где нет специального софта для управления персоналом, эта проблема не исчезает.
Справочник сотрудников, как центральная база данных для управления персоналом, может помочь вам сделать всё более структурированным. Он поможет в организации задач по подбору сотрудников и обеспечит эффективное управление работой персонала.
Какие задачи решает данный функционал?
Справочник сотрудников решает следующие задачи:
Как это работает?
В системе есть персонализированные поля для выделения необходимой информации о сотрудниках, что обеспечивает легкую сортировку по подразделениям и городам для удобства. Мгновенный поиск позволяет быстро находить нужного сотрудника, а при переходе на профиль предоставляется полная информация.
В таком справочнике сотрудник имеет быстрый доступ к информации о коллегах. Персональная информация, включая ФИО, должность и контактные данные, предоставляет ясное представление о каждом сотруднике департамента или подразделения. Это позволяет легко находить нужного сотрудника при помощи мгновенного поиска и структурированного каталога.
Структура коммуникации внутри компании также отражена в справочнике и предоставляет информацию о связях с коллегами и командной иерархии. Это создает гармоничное взаимодействие внутри организации.
Результаты
Как итог от использования данного функционала, вы получаете:
Резюме
Используя справочник сотрудников, вы получаете более эффективное управление персоналом и улучшенную коммуникацию внутри компании, что обеспечивает прозрачность рабочих процессов и повышенную производительность коллектива. Ваши сотрудники с легкостью найдут всю необходимую информацию, что ускорит работу и создаст единую атмосферу в вашем коллективе.
ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ НАШЕЙ HRM-СИСТЕМЫ ВЫ МОЖЕТЕ НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ
© 2003 - 2024 All rights reserved.
— Бесплатные Сайты и CRM.