В наше время всё больше компаний осознают, что забота о сотрудниках и успешное управление персоналом – это неотъемлемая часть успешного бизнеса.
Наш HR-портал создан именно для того, чтобы учесть эти потребности и сделать процесс адаптации и управления персоналом максимально комфортным и эффективным. Мы стремимся не просто предоставить инструмент, а создать дружелюбную среду, где каждый сотрудник чувствует поддержку и важность своей роли.
HR-портал – это не только электронная платформа, но и целый мир возможностей для вас и ваших сотрудников. Здесь можно быстро освоить структуру компании, познакомиться с коллегами и руководством. Это место, где бумажная волокита уступает место удобству, позволяя вашим сотрудникам фокусироваться на том, что действительно важно – на своей работе и взаимодействии в дружной команде.
Какие задачи решает такой портал?
Такой портал предоставит возможность:
Состав решения
Подробнее о каждом разделе HR-Портала
Оргструктура
В этом разделе представлена иерархия организационной структуры компании. Ваши сотрудники смогут ознакомиться с распределением подразделений, департаментов и ключевых должностей, что обеспечивает ясное представление о внутренней организации предприятия.
Информация о руководителе
В этом разделе представлена справочная информация о прямом руководителе каждого сотрудника. Пользователи могут ознакомиться с биографией руководителя, его достижениями в компании, а также получить контактные данные для оперативной связи.
Ссылки на кадровые документы
В данном разделе сосредоточены ссылки на важные кадровые документы, такие как: правила и положения, процедуры приема на работу, персональные анкеты и другие документы, необходимые для работы с кадровой документацией.
Геймификация
Описание методов использования игровых элементов в рабочей среде. Геймификация может включать в себя конкурсы, задачи, бонусы и другие элементы, стимулирующие сотрудников к участию и достижению целей.
Опросы
В данном разделе представлены опросы, направленные на сбор обратной связи от сотрудников. Опросы могут касаться рабочей обстановки, удовлетворенности условиями труда, предложений по улучшению и других важных аспектов.
Экран — Опросы
Лучшие сотрудники - рейтинг
Рейтинг лучших сотрудников отображает достижения и вклад сотрудников в общий успех компании. Это может включать в себя награды, достижения, а также статистику по профессиональному росту и внутренним успехам.
Экран — Рейтинг
Благодарности
Раздел, посвященный выражению благодарности сотрудникам за их труд и вклад в общее дело. Здесь можно найти благодарственные письма, отзывы и другие формы признания заслуг сотрудников.
Результаты
Используя HR-Портал, вы получаете:
Резюме
Используя HR-Портал, ваша компания получит эффективные инструменты для быстрой адаптации сотрудников, прозрачное взаимодействие и мотивацию, способствуя формированию более продуктивной и гармоничной рабочей среде в компании.
ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ НАШЕЙ HRM-СИСТЕМЫ ВЫ МОЖЕТЕ НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ
© 2003 - 2024 All rights reserved.
— Бесплатные Сайты и CRM.