ОПРОСЫ

HR-платформа для автоматизации управления персоналом на базе битрикс24

Для сбора мнений сотрудников и улучшения рабочей среды, необходим удобный инструмент для проведения опросов на внутреннем портале. Если не проводить опросы, можно упустить важные идеи и мнения, влияющие на развитие компании.

Если проводить опросы без систематичного и централизованного подхода, не сохраняя и анализируя результаты, то весь смысл теряется. Наш функционал для опросов обеспечивает удобство их проведения, централизованное хранение информации и возможность подробной обработки результатов, что позволяет компании эффективно анализировать обратную связь и принимать обоснованные решения для улучшения рабочей среды.

Какие задачи решает данный функционал?

Вот некоторые из основных задач, которые решает такой инструмент:

Сбор обратной связи: мнений, отзывов и предложений сотрудников;

Оценка уровня удовлетворенности сотрудников;

Идентификация ключевых областей для развития;

Участие сотрудников в принятии решений;

Формирование корпоративной культуры;

Повышение вовлеченности сотрудников в жизнь компании;

Анализ эффективности мероприятий.

Как это работает?

На главной странице портала, в правом сайдбаре, доступна функция проведения опросов. Для участия, сотрудникам необходимо кликнуть на кнопку "Пройти опрос", после чего они будут перенаправлены на страницу с вопросами. Конфигурация опросов, включая их количество и формат, может быть подобрана в соответствии с потребностями компании и обновляться по мере необходимости.

Управление опросами и просмотр результатов может быть делегирован определенным лицам, например, сотрудникам HR-отдела, обеспечивая централизованный контроль и анализ.

ЗАПРОСИТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ

ЗАПРОС ДЕМОНСТРАЦИИ

Вопросы могут быть представлены в закрытом формате, с предварительно заданными вариантами ответов, или в открытом формате, где сотрудники имеют возможность высказать свои собственные мнения. По завершению опроса, сотрудники могут отправить свои ответы в систему, нажав кнопку "Завершить опрос".

За ответы на опросы, сотрудникам начисляются баллы, которые потом можно будет использовать в Кафетерии бонусов.

Подробнее читайте в разделе “Кафетерий бонусов”.

Напишите нам, закажите консультацию

СВЯЗАТЬСЯ

ИСПОЛЬЗУЯ ВОЗМОЖНОСТИ ДАННОГО ФУНКЦИОНАЛА, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Инструмент, позволяющий собирать обратную связь и проводить оценку эффективности различных процессов, что способствует повышению общей эффективности работы компании;

Анализ обратной связи сотрудников, что позволяет лучше распределять ресурсы, выявлять приоритетные области для развития и фокусировки;

Условия для более активного участия сотрудников в жизни компании, что приводит к повышению уровня их удовлетворенности трудовыми условиями;

Прозрачные коммуникации между руководством и персоналом, укрепляя доверие внутри организации;

Доступ к ценным идеям и предложениям сотрудников, что может стать источником инноваций и улучшений в деятельности компании;

Выявление проблем и конфликтов на ранних стадиях, что позволяет предотвращать их развитие и реагировать оперативно;

Поддержание позитивной корпоративной культуры, в которой каждый сотрудник видит, что его мнение ценится и уважается;

Повышение вовлеченности сотрудников.

РЕЗЮМЕ

Инструментарий для проведения опросов на HR-портале обеспечит эффективный сбор обратной связи от сотрудников, улучшая управление ресурсами и повышая удовлетворенность коллектива.

ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ НАШЕЙ HRM-СИСТЕМЫ ВЫ МОЖЕТЕ НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ

Перейти на главную

НОВЫЕ СТАТЬИ, ЗАМЕТКИ, ИДЕИ на нашем канале в Telegram

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Лиговский проспект,
д. 43/45, офис 521
info@mbsgroup.ru

+7 812 467-80-98

МОСКВА Ул. Новорязанская, 8
info@mbsgroup.ru

+7 499 938-62-98

ГРАФИК РАБОТЫ Мы работаем
по будним дням
с 10:00 до 17:00

СОЦСЕТИ Vkontakte
YouTube
Telegram