КАФЕТЕРИЙ БОНУСОВ

HR-платформа для автоматизации управления персоналом на базе битрикс24

Что такое Кафетерий Бонусов? Это внутренний интернет-магазин, где сотрудники могут обменять заработанные баллы за свою активность и достижения на разнообразные награды и бонусы.

В рамках нашей HRM-платформы, Кафетерий Бонусов выступает инструментом, направленным на поощрение и развитие ваших сотрудников. Он предоставляет широкий спектр возможностей для расходования баллов, вы не только сможете стимулировать личностный рост и профессиональное развитие ваших сотрудников, но и создавать благоприятную атмосферу внутри компании, где каждый мотивированный сотрудник может получить преимущества.

Какие задачи решает данный инструмент?

Используя функционал Кафетерий Бонусов, вы сможете: 

Мотивировать сотрудников;

Развивать персонал;

Укреплять корпоративную культуру;

Удерживать талантлевые кадры;

Повышать удовлетворенность сотрудников.

Как это работает?

В течение периода каждый сотрудник набирает баллы. Баллы можно получать за: 

Прохождение программ развития,

Онлайн-курсы,

Прочтение книг,

Получение бейджей (спасибо, достижения),

Попадание в рейтинг (топ 5).

Далее, баллы за период суммируются и отображаются в личном кабинете сотрудника. 

Личный кабинет сотрудника. 

ЗАПРОСИТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ

ЗАПРОС ДЕМОНСТРАЦИИ

При нажатии кнопки “Перейти в магазин” открывается следующее окно, где можно ознакомиться с предложениями товаров и услуг, предоставляемых компанией или её партнерами.

Виды бонусы могут отличаться в зависимости от компании. Некоторые примеры: 

Дополнительные отпускные дни;

Подарочные карты и сертификаты;

Оплачиваемые курсы, мастер-классы и конференции;

Билеты в кино, театр и концерты.

Кафетерий Бонусов.

Напишите нам, закажите консультацию

СВЯЗАТЬСЯ

Результаты 

Используя функционал Кафетерий Бонусов, вы получаете: 

Улучшенную мотивацию и энтузиазм сотрудников, что приводит к более качественной и продуктивной работе;

Повышенную удовлетворенность сотрудников, что может отразиться на их лояльности к компании и желании продолжать работу в ней;

Рост лояльности, так как бонусы могут быть использованы для создания дополнительных льгот или привилегий для сотрудников;

Увеличение привлекательности компании для потенциальных сотрудников.

Резюме

Кафетерий бонусов способствует улучшению мотивации и энтузиазму сотрудников, что приводит к повышению качества и продуктивности их работы. Увеличение удовлетворенности сотрудников, рост лояльности и привлекательность компании для потенциальных сотрудников подтверждают эффективность этой стратегии в укреплении связей между персоналом и компанией. 

ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ НАШЕЙ HRM-СИСТЕМЫ ВЫ МОЖЕТЕ НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ