HRM-система управления персоналом

HR-платформа для автоматизации управления персоналом на базе битрикс24

Бывают случаи, когда в компании нет корпоративного HR портала - от слова совсем. Все коммуникации проходят через личные сообщения в мессенджерах и необходимые HR новости высылаются раз в неделю на почту сотрудникам. В таком сценарии, новые сотрудники не имеют понятия о коллегах, кто как выглядит, чем занимается и так далее. Происходит изоляция и отсутствует чувство принадлежности к коллективу.

В результате, сотрудник не чувствует связи с компанией, соответственно, не понимает своего вклада в общую работу. В последствии, это может повлиять на его производительность и желание работать в коллективе.

Общее описание

Наша HRM-система - это решение, которое обеспечит централизованное управление данными ваших сотрудников, автоматизацию процессов найма и эффективное отслеживание обучения и развития персонала. Такой интегрированный подход поможет улучшить взаимодействие внутри компании, а также повысить эффективность управления человеческими ресурсами и вовлеченность самих сотрудников.

Проблематика

Без наличия HRM-системы:

Сотрудникам сложно находить общую информацию о компании, ее целях и текущих событиях из-за отсутствия централизованной базы данных и единой корпоративной системы информирования;

Cотрудники не имеют базовой информации о коллегах, сотрудники не участвуют в опросах. Нет единого корпоративного информационного поля и календаря компании;

У сотрудников нет удобных сервисов для подачи заявок и заявлений, управления отпусками, графиками работы, бронирования переговорных, отслеживания задач и проектов, а также работы с документами. Это создает неудобство при регулировании рабочих процессов и процессе взаимодействия с коллегами;

Коллектив может упустить шанс на более эффективную совместную работу, обмен информацией и поддержку из-за отсутствия корпоративной системы социального взаимодействия;

Неэффективная адаптация новых сотрудников может значительно снизить эффективность процесса интеграции новых сотрудников в коллектив.

Какие задачи закрывает наша HR-платформа?

Наша HRM-система поможет вам закрыть следующие задачи:

Централизованное управление данными сотрудников;

Оповещение сотрудников;

Адаптация новых сотрудников;

Управлении процессом обучения и развития новых сотрудников;

Управлении карьерным ростом сотрудников;

Управлении бенефитами и компенсациями;

Планировании смены поколений и кадрового резерва;

Управлении конфликтами и мотивацией.

ЗАПРОСИТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ

ЗАПРОС ДЕМОНСТРАЦИИ

мы предлагаем

Мы предлагаем комплексное HR-решение, которое значительно упростит процесс управления персоналом, обеспечит эффективную адаптацию новых коллег и улучшит управление рабочими процессами через удобный личный кабинет. Расширенные возможности системы способствуют более эффективному управлению человеческими ресурсами, предоставляя удобные инструменты для взаимодействия внутри организации.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ

Наш информационный портал предоставляет всю необходимую информацию о компании, корпоративных программах и актуальных новостях, включая кадровые изменения и отраслевые события. В нем также доступна социальная сеть, банк идей, календарь компании, полезные ссылки, справочник сотрудников, телефонный справочник и галерея с фотографиями. Сотрудники получат важные обновления и смогут взаимодействовать с коллегами в одном едином пространстве.

Подробнее читайте в разделе ”Информационный портал”.

HR портал

В HR-портале сотрудники смогут ознакомиться с оргструктурой компании, узнать кому отчитываться в случае отсутствия прямого руководителя и получить информацию о ключевых подразделениях компании. Здесь также можно ознакомиться с профилем своего руководителя и основными функциями. Благодаря удобному личному кабинету, сотрудники получат быстрый доступ к необходимым документам и управлению своей информацией. Портал также предоставляет ссылки на кадровые документы, возможности геймификации, опросы, информацию о днях рождениях, рейтинг лучших сотрудников и механизм выражения благодарности.

Подробнее читайте в разделе ”HR - портал”.

Корпоративный университет

Корпоративный университет — путь к профессиональному росту и развитию сотрудников. С помощью него сотрудники получат полный обзор обучающих программ, позволяющих расширить навыки и знания. Ваши сотрудники смогут изучать актуальные материалы, проходить обучение в удобное время и отслеживать свой прогресс.

Подробнее читайте в разделе ”Корпоративный университет”.

Сервисы для сотрудника

Сервисы для сотрудника нашего портала обеспечивают легкость и эффективность в решении повседневных задач. Здесь вы и ваши сотрудники сможете легко подать заявки и заявления, отслеживать отпуска, бронировать переговорные, управлять задачами, проектами и работать с документами. Все необходимые инструменты для удобной и продуктивной работы в одном месте.

Подробнее читайте в разделе ”Сервисы для сотрудника”.

Кафетерий бонусов

Кафетерий бонусов — личный корпоративный интернет-магазин привилегий сотрудника. Здесь можно обнаружить широкий выбор бонусов и льгот, доступных индивидуально. Путешествия, образование, спорт или развлечения. Есть возможность пользоваться уникальными предложениями, наслаждаться привилегиями, созданными специально для каждого сотрудника. В Кафетерии бонусов каждый найдет что-то особенное для себя.

Подробнее читайте в разделе ”Кафетерий бонусов”.

Личный кабинет

Личный кабинет — уникальный центр управления рабочей жизнью сотрудника. Здесь можно легко узнать информацию о прямом руководителе или замещающем сотруднике и получить общие данные о своей деятельности. Расчетные листы, информация о днях до отпуска и назначении замещающего — всё под рукой. Также быстро подписаться на ДМС страховку, выбрать избранные сервисы — сообщества, подкасты, участвовать в профессиональных конкурсах и блиц-тестах, следить за акциями.

Подробнее читайте в разделе ”Личный кабинет”.

Преимущества внедрения

Внедрение нашего комплексного HR-решения принесет вам и вашим сотрудникам несколько важных преимуществ:

улучшенная информированность

Сотрудники всегда будут находиться в курсе актуальных событий, новостей компании и изменений в персонале.

эффективная адаптация

HR-портал обеспечит эффективный процесс адаптации новых сотрудников, способствуя их быстрой интеграции в команду.

оптимизация бизнес-процессов

Сервисы для сотрудников позволят управлять заявками, проектами, отпусками и документами, что повысит эффективность трудового процесса.

повышение вовлеченности

Социальные функции, личные кабинеты и бонусные программы поспособствуют созданию единого командного духа и укреплению взаимоотношений.

централизованный доступ к информации

Личные кабинеты предоставят вашим сотрудникам удобный доступ к персональным данным, документам и сервисам в одном месте.

Напишите нам, закажите консультацию

СВЯЗАТЬСЯ

Результат

Вы получите удобную "единую систему коммуникаций", где объединены база знаний, отслеживание событий в компании и информация о сотрудниках - все в одном месте!

Глубокая Кастомизация под Ваши процессы

Мы предоставляем возможность кастомизации нашей HR-системыпод индивидуальные корпоративые требования вашего предприятия, обеспечивая максимальное соответствие именно вашим корпоративным стандартам.

НОВЫЕ СТАТЬИ, ЗАМЕТКИ, ИДЕИ на нашем канале в Telegram

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Лиговский проспект,
д. 43/45, офис 521
info@mbsgroup.ru

+7 812 467-80-98

МОСКВА Ул. Новорязанская, 8
info@mbsgroup.ru

+7 499 938-62-98

ГРАФИК РАБОТЫ Мы работаем
по будним дням
с 10:00 до 17:00

СОЦСЕТИ Vkontakte
YouTube
Telegram